: 5月30日主力资金净流出157.43万元，游资资金净流出135.63万元，散户资金净流入293.07万元。

　　: 华骐环保第五届董事会第七次会议审议通过了关于2025年限制性股票激励计划等多项议案，并决定召开2025年第一次临时股东会。

　　: 公司拟向激励对象授予396.00万股限制性股票，首次授予330.00万股，预留66.00万股，授予价格为4.93元/股，有效期最长不超过72个月。

　　: 公司层面业绩考核指标包括营业收入增长率、毛利和净资产收益率，个人层面考核结果影响实际归属股份数量。

　　5月30日主力资金净流出157.43万元；游资资金净流出135.63万元；散户资金净流入293.07万元。

　　第五届董事会第七次会议决议公告安徽华骐环保科技股份有限公司第五届董事会第七次会议于2025年5月30日召开，会议应到董事8人，实到8人。会议审议通过了以下议案：- 审议通过了《关于公司及其摘要的议案》，旨在健全公司中长期激励约束机制，激励对象包括董事、高管、中层管理人员及核心骨干人员。表决结果为7票赞成，关联董事金燕女士回避表决。- 审议通过了《关于公司的议案》，确保公司业绩稳步提升和发展战略实现。表决结果同样为7票赞成，关联董事金燕女士回避表决。- 审议通过了《关于提请股东会授权董事会办理2025年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，授权董事会具体实施股权激励计划相关事项。表决结果为7票赞成，关联董事金燕女士回避表决。- 审议通过了《关于首次公开发行股票部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》，同意将节余募集资金643.35万元永久补充流动资金。表决结果为8票赞成。- 审议通过了《关于为全资子公司安徽华骐蔚蓝智能装备有限公司提供担保的议案》，同意为全资子公司提供不超过2,000万元的担保。表决结果为8票赞成。- 审议通过了《关于召开公司2025年第一次临时股东会的议案》，定于2025年6月17日召开临时股东会。表决结果为8票赞成。

　　安徽华骐环保科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划草案。公司拟向激励对象授予396.00万股限制性股票，占公司股本总额的2.9970%，首次授予330.00万股，预留66.00万股。激励对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员，共计69人。授予价格为4.93元/股。激励计划有效期自首次授予之日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过72个月。归属安排分三个归属期，分别在授予日起24个月、36个月和48个月后的首个交易日开始，归属比例分别为33%、33%和34%。公司层面业绩考核指标包括营业收入增长率、毛利和净资产收益率，个人层面考核结果影响实际归属股份数量。激励计划需经上级审批部门审核批准及公司股东会审议通过后实施。公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。

　　安徽华骐环保科技股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司法人治理结构，激励相关人员诚信勤勉工作，确保公司业绩稳步提升。考核对象包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员。考核年度为2026年至2028年三个会计年度，分年度进行考核并归属，以达到业绩考核目标作为限制性股票的归属条件之一。公司层面业绩考核指标包括营业收入增长率、毛利和净资产收益率，各年度具体目标分别为：2026年营业收入增长不低于20%，毛利不低于1亿元，净资产收益率不低于0.5%；2027年营业收入增长不低于30%，毛利不低于1.1亿元，净资产收益率不低于0.8%；2028年营业收入增长不低于40%，毛利不低于1.2亿元，净资产收益率不低于1.0%。个人层面考核根据绩效结果确定实际归属的股份数量，分为良好及以上、合格、不合格三个等级，对应个人层面归属比例分别为100%、60%和0%。考核结果作为限制性股票归属的依据，且至少保存三年。该办法经公司股东会审议通过并自激励计划生效后实施。

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